Solutions
Recruitment Process Outsourcing

Pendant le “Recruitment Process Outsourcing” (RPO), nous élaborons toujours des programmes sur mesure. Nos services vont plus loin que le modèle TA classique qui part d’un intake et qui, après un screening et une sélection, se termine par un contrat.

Notre solution modulaire consiste à vous décharger partiellement ou entièrement de votre processus de recrutement. Nous vous conseillons et sommes votre sparring-partner pour votre stratégie de recrutement, nous scannons le marché pour les dernières innovations et tendances afin que vous ayez toujours une vue sur les solutions de première qualité, nous analysons et optimisons vos processus existants de façon à ce que les candidats aient une candidate experience idéale. En outre, nous pouvons, par le biais d’une intégration sans faille, relier la solution à nos autres services et vous fournir une solution Total Talent Management entièrement intégrée. 

Nous sommes conscients que, sur le marché du travail actuel, aucune entreprise ne peut trouver elle-même chaque talent spécifique qu’elle recherche. Grâce à nos partenariats avec des acteurs de niche spécialisés et à notre solution hybride dans laquelle nous effectuons nous-mêmes des recherches mais nous travaillons aussi via d’autres partenaires, nous sommes en mesure de vous offrir une solution très efficiente.  

Nous partons de votre marque, ce qui vous permet de maximiser et de renforcer l’utilisation de votre employer brand.