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Total Talent Management

Le temps où trouver des candidats était une question de ‘tick the box’ est définitivement révolu. Les Talents recherchés sont devenus plus rares, sont changeants et ont plus d’options que jamais auparavant. Pour pouvoir survivre dans ce marché de talents compétitif, les entreprises doivent adapter toujours plus vite leur stratégie à l’environnement en constante évolution.

Afin d’assister les entreprises, Solvus utilise une autre approche unique de talents. Nous ne regardons pas les gens d’un point de vue de qui ils sont, mais bien de qui ils peuvent être. Le potentiel des gens et le match entre l’individu et la culture d’entreprise deviennent de plus en plus importants, la forme du contrat l’est moins aujourd’hui.

Nous nous détachons ainsi radicalement du cloisonnement du marché actuel. Le talent est hybride et change dans le temps. Ce qu’on n’est pas capable de faire aujourd’hui, on pourra peut-être le faire demain. Le talent qu’on ne trouve pas sur le marché régulier existe peut-être chez un freelancer. Chaque forme de talent peut commencer à travailler via nos programmes.

Par notre solution modulaire Total Talent Management, Solvus offre une solution intégrée et complémentaire pour rendre votre entreprise plus élancée, plus énergique et plus flexible dans toutes les dimensions RH. Ainsi, vous pouvez à tout moment attirer les bonnes compétences dans votre entreprise.

Il existe de nombreuses définitions pour le Total Talent Management, mais toutes sont d’accord qu’il s’agit d’obtenir le meilleur résultat de vos talents. A partir de notre solution, nous le faisons en veillant à ce que vous attiriez les bons talents (RPO, MSP, Outsourcing) et que vous les développiez de la bonne manière (Development centers, TMS, in- et outplacement). Nous veillons en même temps à vous libérer entièrement de façon à ce que vous puissiez vous concentrer sur votre activité principale.

Mais le Total Talent Management, c’est bien plus que simplement engager, développer et gérer les travailleurs internes et externes pour réduire l’administration. Il fait en sorte que votre entreprise devienne plus flexible, plus énergique et soit plus à-même de s’adapter rapidement à l’avenir. En outre, nous augmentons la transparence, nous utilisons un processus uniforme pour toutes les personnes que vous embauchez de façon à ce que celles-ci correspondent à votre culture et à votre vision d’entreprise, nous veillons à une augmentation de la qualité et à une diminution des coûts.

Notre solution est un choix stratégique qui veille à ce que vous puissiez vous concentrer sur votre activité principale tandis que nous faisons la même chose pour la nôtre : trouver vos talents.

Par ailleurs, notre solution est entièrement modulaire, vous voulez seulement que nous vous assistions pour vos engagements fixes ? Aucun problème ! Pour connaître tous nos différents services, vous pouvez regarder sous nos Solutions !