Dans ce cas, vous ne manquez probablement pas de connaissances, ni de motivation dans votre recherche d'un emploi adéquat. Votre coach est prêt à se plonger dans le vif du sujet et à vous expliquer le pourquoi des choses. Au cours du programme, l'accent sera mis sur le développement personnel, l'affirmation de soi, l'obtention et le don de feedback, la communication, les croyances limitantes, la prise de leadership... mais aussi sur l'élargissement et l'utilisation de votre réseau.

Au cours de l'accompagnement, vous aurez une meilleure idée de votre profil, vous prendrez conscience de la manière dont vous vous percevez et de ce qui ressort des tests neutres, vos compétences en matière de candidature seront passées au crible et vous aurez un aperçu du fonctionnement et des attentes du marché de l'emploi.

Vous serez ensuite invité à reprendre le contrôle de votre recherche dans un environnement sûr et favorable. Le job coach est votre point de contact permanent pendant la durée du conseil. Il s'intéresse à votre position sur le marché du travail et se concentre sur des thèmes tels que la discrimination, la démotivation et la résignation, mais aussi les opportunités et les chances. Les thèmes de la communication persuasive et de la gestion des préjugés et du rejet sont également abordés dans une optique positive.

L'accompagnement de Solvus vise à donner aux participants de plus de 50 ans confiance en leur future carrière, à leur faire prendre conscience de leurs qualités sur le marché du travail et à les aider activement à rechercher des entreprises et des emplois dans le but de trouver un emploi durable.